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教育培訓(xùn)員工培養(yǎng)：公司員工培養(yǎng)工作著眼于企業(yè)和員工的共同發(fā)展，把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合，并努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化，規(guī)范化，制度化管理。 繼續(xù)教育：組建澤東大學(xué)，為員工提供良好的在職教育環(huán)境和個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。 晉升通道：公司重視員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合企業(yè)用人需求，開辟各種晉升通道，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。 |
